über Tarifvertrag - ab 13,50 EUR pro Stunde attraktive Zuschläge wie z.B. 25% Nachtschichtzuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag bis zu 30 Tage Urlaub (je
wir Dir als Helfer im Lager: Leistungsgerechte Bezahlung Einsatz auf Dauer - keine wechselnden Einsätze Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima Bis zu 30 Tage Urlaub Maximal 10 Stunden im Monat
im Lagerbereich vorteilhaft Deutsch- oder Englischkenntnisse Bereitschaft zur Arbeit in Schichten und an Samstagen Teamgeist und eine selbstständige Arbeitsweise Körperliche Fitness Arbeitszeitmodell: 20 Stunden
niemanden aus, sondern begrüßen jede Bewerbung. Das dürfen Sie erwarten Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Wochenarbeitszeit von 16 bis 20 Stunden
über Tarifvertrag - ab 13,50 EUR pro Stunde attraktive Zuschläge wie z.B. 25% Nachtschichtzuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag bis zu 30 Tage Urlaub (je
deutlich über Tarifvertrag - ab 13,50 EUR pro Stunde attraktive Zuschläge wie z.B. 25% Nachtschichtzuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag bis zu 30 Tage Urlaub (je
deutlich über Tarifvertrag - ab 15,00 EUR pro Stunde attraktive Zuschläge wie z.B. 25% Nachtschichtzuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag bis zu 30 Tage Urlaub (je
in Tagschicht passt gut in Deinen AlltagDu bringst etwas Erfahrung im Handwerk oder der Industrie mit, aber nicht zwingend ZuverlässigkeitDu hast Teamgeist Was wir Dir bieten: 15,00 - 17,00 EUR die Stunde
über Tarifvertrag - ab 13,50 EUR pro Stunde attraktive Zuschläge wie z.B. 25% Nachtschichtzuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag bis zu 30 Tage Urlaub (je
die Stunde, Vergütung nach iGZ-DGB-Tarifvertrag Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeldkostenfreie Erstausstattung mit ArbeitskleidungFinderlohn bei einer Empfehlung und Einstellung aus Deinem Kontaktnetzwerk
Flexible Arbeitstage selbst wählbar 16, 24, 32 oder 40 Stunden pro Woche Arbeitszeit in Frühschicht von 06:00 bis 14:30 Uhr und Spätschicht von 14:30 bis 23:00 Uhr Gute Übernahmechancen nach 9 Monaten
deutlich über Tarifvertrag - ab 13,50 EUR pro Stunde attraktive Zuschläge wie z.B. 25% Nachtschichtzuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag bis zu 30 Tage Urlaub (je
Bezahlung deutlich über Tarifvertrag - ab 13,50 EUR pro Stunde attraktive Zuschläge wie z.B. 25% Nachtschichtzuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag bis zu 30 Tage
deutlich über Tarifvertrag - ab 14,50 EUR pro Stunde attraktive Zuschläge wie z.B. 25% Nachtschichtzuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag bis zu 30 Tage Urlaub (je
deutlich über Tarifvertrag - ab 13,50 EUR pro Stunde attraktive Zuschläge wie z.B. 25% Nachtschichtzuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag bis zu 30 Tage Urlaub (je
deutlich über Tarifvertrag - ab 13,50 EUR pro Stunde attraktive Zuschläge wie z.B. 25% Nachtschichtzuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag bis zu 30 Tage Urlaub (je
über Tarifvertrag - ab 13,50 EUR pro Stunde attraktive Zuschläge wie z.B. 25% Nachtschichtzuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag bis zu 30 Tage Urlaub (je
deutlich über Tarifvertrag - ab 14,00 EUR pro Stunde attraktive Zuschläge wie z.B. 25% Nachtschichtzuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag bis zu 30 Tage Urlaub (je
werden)Du kannst das Arbeiten im 3-Schichtsystem gut in Deinen Alltag integrieren Was wir Dir bieten: Ab 14,50 EUR die Stunde, Vergütung nach iGZ-DGB-Tarifvertrag15 % Spätschichtzulage und 25 % Nachtschichtzulage
, Palettieren Was Du mitbringst: Arbeit in Frühschicht passt gut in Deinen Alltag (07:00-15:45 Uhr)einen StaplerscheinZuverlässigkeit und Teamgeist Was wir Dir bieten: 15,50 EUR die Stunde, Vergütung
IHR PROFIL: Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Eine leitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d)Eine leitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80 SGB
- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d)Eine leitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80 SGB XIVerbindliches und kundenorientiertes AuftretenMehrjährige Erfahrung in der Leitung
über Tarifvertrag - ab 14,00 EUR pro Stunde attraktive Zuschläge wie z.B. 25% Nachtschichtzuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag bis zu 30 Tage Urlaub (je
und VersandHöhentauglichkeit Interesse an einem langfristigen Einsatz mit anschließender Übernahme nach 9 Monaten! Du hast Lust, zu 100 % draußen an der frischen Luft zu arbeiten Was wir Dir bieten: 16,00 EUR die Stunde
- und Anlagenführer, Verfahrensmechaniker oder ähnlich Du bist zuverlässig und hast Teamgeist Was wir Dir bieten: 19,37 EUR die Stunde, Steigung auf 26,27 EUR die Stunde durch Branchenzuschlag M/E Urlaubsgeld sowie
und VersandHöhentauglichkeit Interesse an einem langfristigen Einsatz mit anschließender Übernahme nach 9 Monaten! Du hast Lust, zu 100 % draußen an der frischen Luft zu arbeiten Was wir Dir bieten: 16,00 EUR die Stunde
von Elektroplänen Du kannst Arbeit in Tagschicht gut in Deinen Alltag integrieren und bringst auch die Bereitschaft zur Arbeit in 2-Schicht mit Was wir Dir bieten: 18,00 EUR die Stunde, Vergütung nach iGZ-DGB
: 18,00 - 19,00 EUR die Stunde, Vergütung nach iGZ-DGB-Tarifvertrag Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld, zusätzliche Geldleistung z.B. einen Tankgutschein nach Absprache einen unbefristeten Arbeitsvertrag
in der Umsetzung der Pflegeprozesse IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)Eine leitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80 SGB XIKenntnisse im Qualitätsmanagement sowie
und organisatorische Leitung des Pflegebereichs IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) Eine leitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80 SGB XIVerbindliches
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d)Eine leitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80 SGB
für Arbeitssicherheit (m/w/d) in direkter Personalvermittlung. Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit einer Wochenarbeitszeit von 35 Stunden
deutlich über Tarifvertrag - ab 13,50 EUR pro Stunde attraktive Zuschläge wie z.B. 25% Nachtschichtzuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag bis zu 30 Tage Urlaub (je
)Eine leitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80 SGB XIVerbindliches und kundenorientiertes AuftretenMehrjährige Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen und der Führung von Teams